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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Tecnología en Salud
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Tecnología en Salud altamente capacitado para liderar la implementación y gestión de soluciones tecnológicas en el sector sanitario. Este rol es fundamental para garantizar que las tecnologías de la información y los sistemas digitales mejoren la eficiencia operativa, la seguridad del paciente y la calidad del servicio en las instituciones de salud.
El candidato ideal tendrá una combinación de experiencia en tecnología de la información y conocimientos en el sector de la salud. Será responsable de evaluar, seleccionar e implementar nuevas tecnologías, así como de garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Además, trabajará en estrecha colaboración con equipos médicos, administrativos y de TI para optimizar los procesos y mejorar la experiencia del paciente.
Las responsabilidades incluyen la supervisión de la infraestructura tecnológica, la gestión de proyectos de implementación de software y hardware, la capacitación del personal en nuevas herramientas digitales y la resolución de problemas técnicos. También deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas en el sector de la salud y proponer mejoras continuas.
Para tener éxito en este puesto, el candidato debe poseer habilidades de liderazgo, capacidad de resolución de problemas y una mentalidad estratégica. Se valorará la experiencia en la gestión de sistemas de información hospitalaria (HIS), registros electrónicos de salud (EHR) y tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y la telemedicina.
Si eres un profesional apasionado por la tecnología y la salud, y deseas contribuir a la transformación digital del sector, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar la implementación y mantenimiento de sistemas tecnológicos en el sector salud.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad en TI.
- Colaborar con equipos médicos y administrativos para optimizar procesos digitales.
- Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías para mejorar la atención al paciente.
- Capacitar al personal en el uso de herramientas digitales y sistemas de información.
- Gestionar proyectos de implementación de software y hardware en hospitales y clínicas.
- Monitorear el rendimiento de los sistemas tecnológicos y proponer mejoras.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas en el sector salud.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Tecnología de la Información, Ingeniería en Sistemas, o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de tecnología en el sector salud.
- Conocimiento en sistemas de información hospitalaria (HIS) y registros electrónicos de salud (EHR).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para resolver problemas técnicos y optimizar procesos digitales.
- Conocimiento de normativas de seguridad y privacidad en salud (HIPAA, GDPR, etc.).
- Experiencia en implementación de software y hardware en entornos hospitalarios.
- Habilidad para comunicarse eficazmente con equipos médicos y administrativos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir tu experiencia en la implementación de tecnología en el sector salud?
- ¿Cómo manejas la seguridad y privacidad de los datos en sistemas de salud?
- ¿Has trabajado con sistemas de información hospitalaria (HIS) o registros electrónicos de salud (EHR)?
- ¿Cómo gestionas la capacitación del personal en nuevas herramientas tecnológicas?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un proyecto tecnológico que hayas liderado en una institución de salud?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias tecnológicas en el sector salud?
- ¿Cómo manejas los desafíos de integración de nuevas tecnologías en entornos hospitalarios?
- ¿Qué estrategias utilizas para optimizar la eficiencia operativa mediante la tecnología?
